法人様向け｜経営者・組織のトップ・人材育成ご担当者の皆様へ
岡田裕之｜創造的マインドの専門家
― 人と組織の“内側”から、未来を再創造する ―
変化の時代に問われるのは、「正しさ」よりも「創造性」と「共感力」。
岡田裕之は、アート思考・人間科学・実践知を融合した“感性アプローチ”により、経営者・リーダー・現場の変容を支援する専門家です。
思考の枠を超え、人と組織の内側から「未来を描き直す」ための、実践的な研修・コーチング・対話プログラムを提供しています。
主な提供研修テーマ（法人向けの事例より）
● 創造的リーダーシップと共感型マネジメント向上
- トップのための個別 創造マインド・プログラム（定期）
- 今を超える経営者のための創造的マインド構築
- 会社を変える創造的リーダーになる実践研修
- トップマネジメントセミナー（経営リーダーのためのワークショップ）
- 一歩踏み出す経営者へ ～自信が湧き出すゴールを創ろう～
- 最強チームをつくる真のリーダーになる
- 部下の能力を引き出す！トップの突破力
- 選抜リーダー研修（信念・サポート力・未知への挑戦）
- マネジャーのための合意形成・折衝力トレーニング
- 目的志向と信念リニューアルによるリーダーシップ育成
- 判断力・決断力研修（新たな価値の創造に向けて）
- 組織再創造プロジェクトのためのグループコーチング
- 共創型ヴィジョン研修（アートフル思考法）
- 課題発見と判断プロセス強化の実践研修
- チームビルディングと交渉で磨く「折衝力」研修
- 創造的思考で「発想力」を高める 実践講座
● 共感コミュニケーションと傾聴・対話力
- 傾聴と質問スキル研修（顧客信頼の構築）
- 共感型プレゼン・セールスのための基礎力研修
- 空気が変わる！共感コミュニケーション研修
- 共感力：信頼されるボディーランゲージの実践
- 共感力：ホンネを引き出す質問法
- 共感力：相手のシナリオに寄り添う聴き方
- 共感力：失敗から成長へと導く会話法
- 共感力：人を惹きつけるプレゼンテーション
- 合意形成・対話促進のための折衝力研修（マネジャー・部下関係）
- 怒りを力に変えるマインドマネジメント研修（感情とウェルビーイング）
● アート思考・創造的思考・メタ思考
- 判断力を高める ゼロベース思考と目的思考
- 真の課題を見極める 判断・決断力強化研修
- 創造的思考で発想力を高める 実践講座
- リフレーミング思考で新たなチャンスを掴む
- アウトプット思考／目的思考で判断力を鍛える 実践研修
- ロジカルから水平思考へ ～実践講座～
- 君の物のとらえ方は世界を変える（アート×デザイン思考）
- ビジネス基礎力と関係構築力を伸ばす 実践研修
- リーダーシップ心理学・人を動かす心の技術
- 未来シナリオ共創プログラム
- 現状を超えるマインドセット構築
● 共感型セールス・創造的プレゼンテーション
- 心理セールステクニック（7Step実践講座）
- 「売り込まずに成幸する」共感型セールス研修
- 提案力を高める共感プレゼンテーション
- 感性アートメソッドによる営業・プレゼンロールプレイ
- 接客・営業に活かす共感スキル研修
- クリエイティブプレゼンの極意
- 感性コミュニケーションと惹きつける話し方
- 管理職のための共感スキル向上研修
- 乗務員のためのおもてなし研修
● 感性アートメソッド・コーチング
- 感性アートメソッド・コーチング研修
- 目標達成サポート・コーチング（感性ワーク活用）
- 創造的マインド：枠を超えて創造的になる
- 共感力：人生のシナリオに寄り添う力を育む
- メタ質問：人の可能性を広げる問いの技法
- リフレーミング思考：見え方を変える感性技法
- ヴィジョン思考：リアリティと行動をつなぐ思考法
- 信念のリニューアル：考え方から行動を変える支援
長期支援プラン：トップの個別支援と組織の再創造
組織の変革を実現するには、経営トップの内面的な再創造が不可欠です。
このプログラムでは、経営者のマインド変容から始まり、ヴィジョン構築・幹部育成・全社への浸透までを段階的に支援します。
- 経営者個別コーチング（創造的意思決定支援）
- 二代目・後継者のための再創造支援
- トップと共創する新たなヴィジョン構築
- 組織教育プログラムの設計と実行支援
- 幹部・社員の「心の資本（創造力・共感力）」育成
- 共感力と創造性を備えた組織文化の構築
主な実績（抜粋）
- 京都のタクシー会社：接客品質を高める感性教育で顧客満足度が向上
- 日本語学校：留学生の夢を言語化し、授業として体系化
- 心理学講座の全国展開：全国100クラス超の開講実績
- 老舗食品企業：社内改革を進め、コロナ禍で最高益を達成
- ヤクルト販売会社：売れる人材特性を分析・メソッド化し全国3位
- 素材メーカー：等級制度に連動した創造性研修を構築
- 結婚情報企業：支社長コーチングで3支社が全国トップ業績
- 商工会議所・コンサル連携：地域リーダー育成研修を全国で展開
- 厚労省モデル事業：生活習慣病予防のためのマインドコーチングを担当
ご相談・導入のご案内（法人様向け）
経営者の方、リーダー育成・研修を担うご担当者の方へ。
「何から始めればよいかわからない」「まずは少し話してみたい」――
そんな段階からでも、どうぞ安心してご相談ください。
以下のようなご相談を、これまで多くいただいています：
- トップの内面支援や意思決定プロセスを整理したい
- トップ自身の心の健康資本（マインド）を高めたい
- 世代交代に合わせて、新しいヴィジョンを共創したい
- 組織変革に向けた共創型プロジェクトを設計したい
- リーダー層のマインドセットを再構築したい
- 感性を活かしたオリジナル研修を設計・導入したい
- 組織の風土改革や、現状維持からの脱却を図りたい
- チームの意識と空気感を変え、「勝負マインド」を育てたい
- 顧客との関係性を変える共感力を高めたい
- 心理的安全性やウェルビーイングを組織文化に浸透させたい
- とにかく、「会社を変えたい」
ひとつでも当てはまったら、ぜひお気軽にご連絡ください。
ご相談内容に応じて、最適なプログラムやステップをご提案いたします。
専任のプロデューサーがあなたをサポート
まずは専任のサポート担当との無料のオンライン相談（30分程度）から始めてみませんか？
現状のお困りごとを気軽に話していただくことで、課題の整理や方向性のヒントが見えてきます。
「ちょっと聞いてみたい」
「まずは話してみたい」
——そんなお気持ちで、どうぞ安心してご利用ください。
研修やワークショップのご依頼・ご相談、提携やコラボ企画、取材のご相談もこちらのフォームから承っております。
無理な勧誘や契約は一切ございませんので、ご安心ください。
オンライン相談 担当者
オンライン相談の担当は、プロコーチの金澤ゆうが丁寧にお話をうかがいます。
事前に内容を整理していなくても大丈夫ですので、どうぞ安心してご相談ください。
金澤木綿（Yu Kanazawa）｜プロコーチ
オンライン相談のお申し込みについて
ご希望の方は、以下のフォームよりお申し込みください。
内容を確認のうえ、3営業日以内にご連絡いたします。
※万が一、当社からの返信が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認のうえ、再度ご連絡ください。
より詳しいサービス内容をご覧になりたい方へ
個別支援・組織支援それぞれのご案内ページをご用意しています。