組織の創造サポート案内

組織の創造サポートでは、組織やチームの“内側”に眠る創造力を引き出し、新しい未来を創るサポートを行っています。
アート思考と人間科学の専門性、そして実践の知恵を融合した感性アプローチで、組織やチーム全体を創造的にして活性化させます。

組織の創造サポートは、大きく５つに分かれています。

●リーダーシップ・マインドサポートは、心の資本を整える、創造習慣。

管理職やリーダーに、一対一で心理的支えと成長の伴走を提供。心の安定と自己効力感が、チームの安全性と創造性を高めます。

●ウェルネス傾聴サポートは、組織の心を健康にして、エネルギーを高める。

現場スタッフの感性に専門家の個別対話で寄り添いながら、安心して働ける土壌と心豊かな「場」のベースを築きます。

●ヴィジョン研修は、対話と体感型研修で未来を共創。

アート思考と五感を活かしたワークで、組織の“感性の地図”を描き、共通のヴィジョンを内側から引き出します。

●組織再創造プラン（長期型）は、新しい未来を、描き創るプロジェクト。

トップからリーダー層、現場へとヴィジョンを共有し、課題を見極めながら新規プロジェクトを運用。グループコーチングで未来に向けた行動と成長を支えます。

●創造的人材・実践研修は、答えのない時代に答えをつくる、各階層別の創造的な実践研修。

ヒアリングから研修のテーマを絞り、幹部から現場スタッフまで階層別の研修を実施します。

オンライン相談のご案内

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